Unesco streeft naar gelijke kansen voor vrouwen en mannen voor wat betreft de toegang tot en deelname aan de wetenschap. Aangezien vrouwen sterk ondervertegenwoordigd zijn is in 1998 een samenwerking tot stand gekomen tussen cosmeticaconcern L’Oréal en Unesco. Dit L’Oréal-Unesco ‘For Women in Science’-Programma kent prijzen toe aan excellente vrouwelijke wetenschappers en verleent beurzen aan jonge vrouwelijke onderzoekers. 

Vrouwen in de wetenschap

Het Nederlandse deel van het programma bestaat sinds 2012 en verleent jaarlijks twee beurzen aan veelbelovende vrouwelijke wetenschappers. Naast L’Oréal Nederland, de Nederlandse Unesco Commissie zijn hierbij betrokken het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren en NIAS-KNAW. 

Het aantal aanmeldingen voor de beurzen was dit jaar wat lager dan andere jaren. Hoogstwaarschijnlijk was dat een gevolg van het invoeren van de nieuwe privacywetgeving, waardoor minder mensen bereikt konden worden. De jury koos als winnaars van de beurs dr. Sandra Manickam (Erasmus Universiteit, projectvoorstel over de relatie tussen ras en genetica in biomedisch onderzoek) en dr. Lisa Becking (Wageningen Universiteit, projectvoorstel op het gebied van resilience van koraalrif onder bedreiging van toerisme).

In 2019 is het ‘For Women in Science’-programma uitgebreid. In samenwerking met de nieuwe partner Koninklijke Hollandse Maatschappij der Wetenschappen (KHMW) is de Rising Talent Prijs opgezet. Deze prijs is bedoeld voor jonge vrouwelijke wetenschappers in de life sciences of exacte wetenschappen, tot maximaal drie jaar na het behalen van hun promotie. 

Image
V.l.n.r. Sandra Khor Manickam, Lisa Becking en Jorinde van de Vis (Foto's: Barbara Kieboom | L'Oréal Nederland)
'For Women in Science'-beurswinnaars Sandra Khor Manickam (l) en Lisa Becking (midden). Jorinde van de Vis (r) won de eerste prijs bij de Rising Talent Awards. (Foto's: Barbara Kieboom | L'Oréal Nederland)

Aanstormend talent Jorinde van de Vis (DESY instituut Hamburg) ontving de eerste prijs van de Rising Talent Awards, met een waarde van 3.500 euro. Eline van Haaften (TU Eindhoven), Ivana Abramovic (TU Eindhoven), Sandrine Gallois (Universiteit Leiden) en Stefany Moreno Gamez (Universiteit Groningen) wonnen de overige vier Rising Talent Awards.

Het aantal aanmeldingen voor deze eerste editie van de Nederlandse Rising Talent prijs was met 79 aanvragen overweldigend, onder meer dankzij het netwerk van de KHMW. Op 21 november vond de uitreikingsceremonie plaats in het Hodshon huis in Haarlem, waarbij zowel de beurswinnaars als de Rising Talent winnaressen werden gelauwerd. Tijdens de ceremonie vond ook een paneldebat plaats met wetenschappers en decanen over de rol van vrouwen in technologische innovatie en de hardnekkige gender bias in onderzoek en technologie. 

Loading...